Lederguide: Viden og gode råd omkring ADHD og autisme

Med GAIS-målingen har I mulighed for at afdække omfang og behov og blive klogere på, hvordan I skaber trivsel hos mennesker med forskellige hjerneprofiler. Denne lederguide giver brugbar viden og konkrete råd til, hvordan I kan skabe et mere støttende og produktivt arbejdsmiljø for medarbejdere med fx ADHD eller autisme. 

Spørgeramme omkring anderledes hjerneprofiler

Vi sætter fokus på neurodiversitet, fordi mange virksomheder allerede står i at skulle forstå og håndtere mennesker med anderledes hjerneprofiler. Og fordi det kun kommer til at blive mere aktuelt fremadrettet. 

Sammen med eksperter har vi formuleret en række spørgsmål, som I kan tage udgangspunkt i, hvis I gerne vil arbejde med neurodiversitet hos jer. Se spørgerammen her.

Viden fremmer forståelsen

De to handouts nederst på siden er udarbejdet af eksperter fra Brains at Work. De to handouts sætter spot på to af de almindeligste tilstande inden for neurodiversitet - nemlig ADHD og autisme.

De indledes med at beskrive typiske styrker og kompetencer men også udfordringer, som mennesker med ADHD og autisme oplever på arbejdspladsen. Det giver en nøgle til at forstå medarbejdere, der enten har en diagnose eller træk fra en diagnose - hvad der er på spil, og hvorfor de agerer, som de gør. 

Eksempler og gode råd til ledere og medarbejdere

De to handouts beskriver også 12 områder, hvor hhv. ADHD- og autismehjernen fungerer lidt anderledes end andre. Til hver af de 12 områder er der:

• En beskrivelse af, hvad der er på spil
• Eksempler på, hvordan det kan se ud i en arbejdskontekst
• Konkrete råd til, hvad hhv. leder og medarbejderen kan gøre for at sikre et godt og produktivt arbejdsmiljø

Sådan kan I bruge det

I kan dele materialerne med ledere i virksomheden og bruge det som afsæt for en dialog om, hvordan I håndterer og tilgår mennesker med en neurodiversitet hos jer.  

Materialerne er udarbejdet af Brains at Work. For yderligere viden om, træning i eller individuel coaching, kan eksperterne der kontaktes på info@brainsatwork.dk.

Hvad er Brains at Work?

Brains at Work er en del af non profit Fonden Autismecenter Nord-Bo, og med over 27 år på bagen er organisationen en sværvægter i forhold til viden og udvikling på autisme- og ADHD området.

Organisationen er højt specialiseret og landsdækkende i sit arbejde. Der samarbejdes med kommuner, Social- og Bolig styrelsen, andre faglige organisationer samt private, der har behov for viden og indsigt.