Del eller download din fulde GAIS-rapport

Når du har lavet en måling, så har du mulighed for at dele hele rapporten med f.eks. en leder eller en kollega.


Du kan dele rapporten på to måder

  1. Del rapporten digitalt
  2. Del rapporten downloadet fil


Se vores best practice for deling af rapportudsnit i relation til filtre og fritekstkommentarer
Se vores best practice for deling af tidligere rapporter med nye ledere.  


1. Del rapporten digitalt 

  • Tryk på rediger for at tilgå delingsmulighederne


  • Klik på Del i øverste højre hjørne.


  • Indtast mailadressen på den person, du vil dele med, og tryk på Del


OBS: Personen modtager en mail med et link til hele rapporten.



2. Download hele rapporten del den

Du kan også vælge at downloade din rapport i forskellige filformater. Den downloadede rapport kan du gemme på din computer eller dele den som vedhæftet fil.

  • Gå ind i din rapport


  • Scroll helt ned i bunden af siden


Her kan du downloade rapporten i en hel række formater:

  • PowerPoint: hele rapporten kan hentes i et PowerPoint-format, som man kan redigere i. Vælg, om du vil have alle eller nogle kommentarer og handlinger med.
  • PDF: PDF-formatet kan ikke redigeres
  • Excel: Rapportresultaterne hentes i Excel-format kombineret med filtre
  • Alle udsnit: Alle udsnit downloades - ét ad gangen. Du kan også vælge at downloade udvalgte udsnit
  • Alle kommentarerAlle fritekstkommentarer downloades som CSV-fil
  • Download på ønsket sprog: Skift let sprog, hvis du ønsker at downloade rapporter på forskellige sprog.



Mulighed for at benchmarke rapporten

Du har mulighed for at benchmarke rapporten op mod andre resultater, så du kan sammenligne. Du kan benchmarke op imod:

  • tidligere målinger (f.eks. sidste års måling)
  • GAIS Live Branche (sammenlign jeres resultater med jeres specifikke branche)
  • GAIS Overall (sammenlign med alle virksomheder, der benytter GAIS)


Læs meget mere om benchmarks her.


På den måde får du hurtigt indblik i, hvordan rapporten klarer sig over tid – eller i forhold til resten af organisationen. Funktionen gør det lettere at identificere udvikling eller afvigelser i trivsel. 


Under Sammenlign vælger du den rapport, der skal benchmarkes mod. 



Var denne artikel nyttig?

Fantastisk!

Tak for din feedback

Beklager, at vi ikke var nyttige

Tak for din feedback

Fortæl os, hvordan vi kan forbedre denne artikel!

Vælg mindst én af grundene
Captcha-bekræftelse er påkrævet.

Feedback sendt

Vi sætter pris på din indsats og vil forsøge at rette artiklen