Gode intentioner kan ødelægges af en dårlig proces. Det er derfor vigtigt at få lagt en god plan for udrulning af jeres trivselsproces. En vellykket trivselsarbejde kommer ikke alene ved at lave GAIS-målinger. Det kræver opfølgning og fokus i hverdagen. Udrulningen af trivselsprocessen er afgørende for, hvordan den bliver taget imod af både medarbejdere, ledere og ledelse. Det handler om at skabe tryghed og medejerskab, og at de forskellige grupper af aktører bliver klædt på til at udfylde deres rolle og påtage sig deres ansvar i processen.
Få inspiration til selv at lave procesplanen
I kan få inspiration til at lave jeres egen procesplan. Det vedhæftede dokument indeholder eksempler på proceselementer - inklusiv hvad GAIS leverer ind i processen, hvis I har et GAIS Premium-abonnement (lederpræsentation og tilbagelæsning er IKKE en del af GAIS Pro-abonnementet). Der er også en template, som I selv kan udfylde og skabe overblik over jeres forløb.
