Værktøj til ledere: Dialoghjul til den gode samtale

Det er ikke altid nemt at tage hul på den gode samtale. Ligesom man kan bruge de personlige rapporter som et værktøj til de gode medarbejdersamtaler, har vi lavet GAIS Dialoghjul for at hjælpe jer i gang med den gode samtale i teamet.

Sådan bruger I Dialoghjulet

Print et dialoghjul til alle deltagere: 

1. Forberedelse:  Reflektér enkeltvis over spørgsmålene i de forskellige felter i dialoghjulet. Den enkelte sætter kryds på hjulet, ift. hvilken score han/hun vil give det enkelte spørgsmål. 

2. Dialog Tag en fælles dialog om, hvor de forskellige krydser er placeret, og hvorfor de er placeret, hvor de er. 

3. Identificér styrker og obs-punkter: Alle faktorer er ikke lige vigtige for den enkelte og for teamet samlet set. Én ting er hvordan det går, noget andet er at vurdere, hvad der er vigtigst. 

4. Lav aftaler Bliv enige om, hvilke obs-punkter, I vil fokusere på. Lav konkrete aftaler om, hvad der skal ændres og hvordan. 

5. Følg op Følg op på aftalerne. Lav øvelsen igen efter noget tid og se, om der er en positiv udvikling i gang. 

Download dialoghjulet i et A3-format herunder.