Risikovurderinger indgår pr. februar 2024 som et krav i APV-processen. Der er ikke fastlagt en bestemt metode til, hvordan man udfører risikovurderingen, men det kræves, at man foretager en vurdering af risici for de problemstillinger, der kortlægges i APV’en.
Vedhæftet denne artikel er en skabelon til at lave en risikovurdering.
Beregning af risici
Skabelonen tager udgangspunkt i denne model for beregning af risicovurdering.
Sådan laves risikovurderingen
På baggrund af APV-målingen identificeres de risiko-områder, I har. Det kan fx være, at flere har rapporteret, at
- der er risiko for, at de kan snuble over rod, ledninger, værktøj eller lignende -> her er der en risiko for arbejdsulykker
- der er risiko for akut overbelastning som følge af ensidigt, belastende arbejde -> her er der risiko for sygemelding og nedslidning
- de har symptomer på stress og ikke oplever, at arbejdspladsen er god til at håndtere arbejdsrelateret stress -> her kan der identificeres et risikoområde omkring fare for sygemelding eller opsigelser pga stress.
- de har været vidne til krænkende adfærd -> her kan der identificeres et risikoområde vedr. personalesager pba. en hård/krænkende kultur
Sandsynligheden for, at risikoen bliver til virkelighed vurderes for hvert område. Det samme gør omfanget af konsekvenserne, hvis det sker eller fortsætter med at ske. Den samlede risikovurdering for hvert område beregnes. Nu har I et samlet overblik og kan på den baggrund prioritere jeres indsatser og igangsætte handlinger.
Brug GAIS Handlingscenter
Vi anbefaler, at I benytter GAIS Handlingscenter til at skabe overblik over planlagte og igangsatte handlinger. For hver handling kan I beskrive problemets art, omfang og årsager og beskrivelse af de opgaver og delopgave, der skal være med til at løse problemet. Handlingscenteret hjælper jer med at holde overblik over deadlines, ansvar, hvem den pågældende handling omfatter mm.
Var denne artikel nyttig?
Fantastisk!
Tak for din feedback
Beklager, at vi ikke var nyttige
Tak for din feedback
Feedback sendt
Vi sætter pris på din indsats og vil forsøge at rette artiklen